課程內容:

05月16日
1.職業災害之認定依據及區別-職業安全衛生法、勞工保險條例、民法及法院判決
2.職業災害認定依據的區分實益-責任有無及責任範圍
05月23日
職業災害最新專(新)法解析：勞工職業災害保險及保護法
05月30日
職業災害認定之爭議案例-1.職業傷害之認定及爭議2.職業疾病之認定及爭議
06月06日
職業災害認定之爭議案例- 1.通勤事故屬於職業災害？2.失蹤屬於職業災害？3.自殺屬於職業災害？4.在家工作受傷屬於職業災害？
06月13日
補償及損害賠償之爭議(1) 1.補償項目、計算及爭議 2.損害賠償項目、計算及爭議 3.抵充項目及爭議案例
06月20日
補償及損害賠償之爭議(2)1.補償項目、計算及爭議2.損害賠償項目、計算及爭議3.抵充項目及爭議案例
06月27日
補償及損害賠償之爭議(3)1.補償項目、計算及爭議 2.損害賠償項目、計算及爭議3.保險種類之抵充及爭議案例
07月04日
職業災害勞工工作權(1) 1.請假爭議2.契約終止限制之規定及爭議
07月11日
職業災害勞工工作權(2) 1.復(配)工之規定及爭議、2.終止限制與爭議案例
07月18日
各類勞務關係之規定與區別 1.委任、 2.承攬、3.派遣、4.工讀生、5.實習生、6.見習生
07月25日
企業於職業安全衛生法下之責任
08月01日
職業災害相關之行政、刑事責任與爭議

知識：藉由實務及案例分析，讓學員可以從中學習到就職業災害的認定(職業傷害、職業疾病、通勤職災)、請假爭議、補償責任(勞基法責任)、損害賠償責任(民法責任)、抵充、勞動契約終止、行政責任(職業安全衛生法等及職業災害勞工保護法等)及刑事責任(業務過失傷害等)

技能：培養基礎觀念後，學員可具備處理職災發生的技巧，提升學員爭議調處以及面對司法程序的相關能力。

學習成效：提升勞工專業實用知識與技能，訓練臨場應變、危機處理、推理及分析之能力，加強職場所需及獨當一面之應變能力，獲得與眾不同的特殊專業技能暨職場競爭能力

陳明政 老師
經歷：勝綸法律事務所
專業：●勞動法令 ●公司法令及股東會實務 ●商務契約之擬定及審閱 ●僑外資及陸資來台投資法令

程居威 老師
經歷：勝綸法律事務所
專業：公司人事規章制度之輔導、規劃與建立各類勞動爭議事件代理集體勞動爭議事件代理公司法、證券交易法保險規劃與設計民事、刑事、行政訴訟代理