2020 勞基法 勞動事件 勞資 人資 法令 契約 打卡 沈以軒 每個人都該了解的勞基法入門班 勞基法實務與法院判決 02 異常刷卡紀錄更正確認機制 (沈以軒) 免費課程 2020 勞基法 勞動事件 勞資 人資 法令 契約 打卡 沈以軒 每個人都該了解的勞基法入門班 勞基法實務與法院判決 03 異常刷卡紀錄更正確認機制(續) (沈以軒) 免費課程 2021 勞資 勞動事件法 法規 勞動事件 人資 案例 4/16 HR 必修的勞資事件解析班 勞動事件法與案例解析 (二)勞動事件法第29條至31條 免費課程 2021 勞資 勞動事件法 法規 勞動事件 人資 案例 4/16 HR 必修的勞資事件解析班 勞動事件法與案例解析 (三)勞動事件法條文配置 免費課程 2020 勞基法 勞動事件 法令 責任制 人資 勞資論壇：勞動法令 每個人都該了解的勞基法入門班(黃文鐘) (黃文鐘)勞動事件法解析與因應 02 勞動調解及訴訟程序 免費課程 2020 勞基法 勞動事件 法令 責任制 人資 勞資論壇：勞動法令 每個人都該了解的勞基法入門班(黃文鐘) (黃文鐘)勞動事件法解析與因應 03 具體影響與因應作為 免費課程 2020 勞基法 勞動事件 法令 責任制 人資 勞資論壇：勞動法令 每個人都該了解的勞基法入門班(馬靜如) (馬靜如)責任制認定與法律解析 01 責任制的定義與申請流程 免費課程 2020 勞基法 勞動事件 法令 責任制 人資 勞資論壇：勞動法令 每個人都該了解的勞基法入門班(馬靜如) (馬靜如)責任制認定與法律解析 02 責任制的態樣與探討 免費課程 2020 勞基法 勞動事件 法令 責任制 人資 勞資論壇：勞動法令 每個人都該了解的勞基法入門班(馬靜如) (馬靜如) 責任制認定與法律解析 03 責任制案例解析 免費課程 2020 勞基法 勞資 人資 勞動事件 法令 契約 每個人都該了解的勞基法入門班 離職爭議面面觀 02 勞動契約的終止 免費課程 2020 勞基法 勞資 人資 勞動事件 法令 契約 每個人都該了解的勞基法入門班 離職爭議面面觀 03 勞動契約的終止(續) 免費課程 2020 勞基法 勞資 人資 勞動事件 法令 契約 每個人都該了解的勞基法入門班 離職爭議面面觀 04 法院裁定案例 免費課程 2020 勞基法 勞動事件 勞資 人資 法令 契約 職場霸凌 每個人都該了解的勞基法入門班 職場霸凌之處理與杜絕(吳海燕) 02 職場霸凌不法侵害與性騷擾防治 免費課程 2020 勞基法 勞動事件 勞資 人資 法令 契約 職場霸凌 每個人都該了解的勞基法入門班 職場霸凌之處理與杜絕(吳海燕) 03 職場性騷擾之防治 免費課程 2021 勞資 勞動事件法 法規 勞動事件 人資 案例 4/16 HR 必修的勞資事件解析班 勞動事件法與案例解析 (一)勞動事件法第26條至28條 免費課程 2020 勞基法 勞動事件 法令 責任制 人資 勞資論壇：勞動法令 每個人都該了解的勞基法入門班(黃文鐘) (黃文鐘)勞動事件法解析與因應 01 五大原則與七大重點 免費課程 2020 勞基法 勞動事件 勞資 人資 法令 契約 職場霸凌 每個人都該了解的勞基法入門班 職場霸凌之處理與杜絕(吳海燕) 01 職場霸凌不法侵害之預防 免費課程 2020 勞基法 勞資 人資 勞動事件 法令 契約 每個人都該了解的勞基法入門班 離職爭議面面觀 01 勞動契約與條文 免費課程 2020 勞基法 勞動事件 勞資 人資 法令 契約 打卡 沈以軒 每個人都該了解的勞基法入門班 勞基法實務與法院判決 01 勞動事件法立法的目的定位 (沈以軒) 免費課程
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